Neidio i'r prif gynnwy

TermCymru

8 canlyniad
Rhestrir y canlyniadau yn nhrefn yr wyddor Saesneg A-Z
Cymraeg: Canolfan dros Ymchwil i Theori ac Ymarfer Dwyieithrwydd
Statws C
Pwnc: Addysg
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Diweddarwyd ddiwethaf: 5 Ebrill 2011
Cymraeg: damcaniaeth gynllwyn
Statws A
Pwnc: Gwleidyddiaeth
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Lluosog: damcaniaethau cynllwyn
Diweddarwyd ddiwethaf: 21 Rhagfyr 2020
Cymraeg: Damcaniaeth Ymateb i Eitem
Statws B
Pwnc: Cyllid ac ystadegau
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Diffiniad: Techneg ystadegol a ddefnyddir i fesur gwahaniaethau yng ngalluoedd ac agweddau unigolion. Fe'i defnyddir yn bennaf wrth edrych ar "eitemau" (hynny yw, yr ymatebion a roddir i dasgau neu gwestiynau) mewn holiaduron a phrofion.
Diweddarwyd ddiwethaf: 22 Tachwedd 2023
Cymraeg: theori gweithgareddau rheolaidd 
Statws C
Pwnc: Cyfiawnder a threfn
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Diffiniad: RAT. One of main theories of criminology.
Diweddarwyd ddiwethaf: 19 Medi 2008
Cymraeg: damcaniaeth newid
Statws B
Pwnc: Datblygu economaidd
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Lluosog: damcaniaethau newid
Diffiniad: Disgrifiad o sut a phryd y disgwylir i newid ddigwydd mewn cyd-destun penodol.
Diweddarwyd ddiwethaf: 19 Tachwedd 2020
Saesneg: Theory X
Cymraeg: Theori X
Statws C
Pwnc: Personél
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Diffiniad: Refers to a set of beliefs in which workers are lazy, require constant supervision, and are motivated only by financial rewards and penalties.
Diweddarwyd ddiwethaf: 26 Hydref 2004
Saesneg: Theory Y
Cymraeg: Theori Y
Statws C
Pwnc: Personél
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Diffiniad: Refers to a set of beliefs in which workers can be trusted to pursue the interests of the firm without constant supervision, and respond to a range of motivators.
Diweddarwyd ddiwethaf: 26 Hydref 2004
Saesneg: Theory Z
Cymraeg: Theori Z
Statws C
Pwnc: Personél
Rhan ymadrodd: Enw, Benywaidd, Unigol
Diffiniad: Refers to a set of beliefs about lifetime commitment between employers and employees.
Diweddarwyd ddiwethaf: 26 Hydref 2004