Mae’r adroddiad hwn yn edrych ar brofiad pobl o wahaniaethu a rhagfarn oed yn y gweithle rhwng mis Ebrill 2024 a mis Mawrth 2025.
Y cyhoeddiad diweddaraf
Y prif bwyntiau
- Roedd 14% o bobl 16 i 24 oed, neu 50+ oed, wedi profi rhagfarn oed yn y gwaith neu wrth chwilio am waith.
- Roedd 6% o bobl yn teimlo bod gweithwyr iau yn cael eu ffafrio yn y gwaith.
- Roedd 3% o bobl yn teimlo bod gweithwyr hŷn yn cael eu ffafrio yn y gwaith.
- Roedd 10% o bobl wedi profi gwahaniaethu yn y gwaith.
- Roedd 11% o bobl wedi cael eu bwlio neu eu haflonyddu yn y gwaith.
Adroddiadau
Cyswllt
Cyfryngau
Rhif ffôn:
0300 025 8099
Rydym yn croesawu galwadau yn Gymraeg.