Cryfhau’r gallu i reoli contractau ledled Cymru

Mae’r lleoedd ar gyfer Medi 2026 yn gyfyngedig. Mae gweithredu’n gynnar yn hanfodol.

Dechrau gyda Sylfaen

Yr e-ddysgu Sylfaen yw'r man cychwyn i bob cydweithiwr ac mae’n hanfodol i bob cydweithiwr sy'n dymuno cymryd rhan yn y rhaglenni Ymarferwyr ac Arbenigwyr.

• Wedi'i ariannu'n llawn ac yn agored i bawb drwy Goleg Masnachol y Llywodraeth
• Dysgu hyblyg, ar eich cyflymder eich hun (fel arfer yn cael ei gwblhau mewn 4–8 awr)
• Chwe modiwl ac asesiad ar-lein

Mae'r asesiad yn gofyn am farc pasio o 85%, ond gall dysgwyr ei ailsefyll gymaint o weithiau ag sydd angen, gydag atebion anghywir yn unig yn cael eu hailasesu, gan ddarparu llwybr cefnogol ar gyfer llwyddiant. Rhaid cwblhau'r hyfforddiant sylfaen cyn symud ymlaen ymhellach.

Mae cofrestru am ddim i’r holl sector cyhoeddus - cofrestrwch yma heddiw.

Datblygu eich gallu

Mae modiwlau Y Tu Hwnt i Sylfaen yn helpu i feithrin gwybodaeth a hyder ac yn caniatáu i gydweithwyr eu cwblhau ar eu cyflymder eu hunain. Mae 9 modiwl awr o hyd sy'n fodiwlau e-ddysgu wedi'u hariannu'n llawn sydd wedi'u cynllunio fel modiwlau cam wrth gam ar gyfer achrediad uwch.

Rhaglenni Ymarferwyr ac Arbenigwyr

Ar gyfer rheolwyr contract profiadol, mae llwybrau Ymarferwyr ac Arbenigwyr yn darparu llwybrau strwythuredig ar gyfer achredu.

Rhaid i ymgeiswyr:

• fod yn rheoli contractau yn weithredol
• meddu ar o leiaf chwe mis o brofiad

Mae pum llwybr ar gael, wedi'u teilwra i wahanol lefelau o allu presennol, gan gynnwys:

• Llwybrau Hyfforddi Ymarferwyr ac Ymarfer Proffesiynol
• Llwybrau Hyfforddi Arbenigwyr ac Ymarfer Proffesiynol
• Llwybr cyfunol Ymarferydd i Arbenigwr ar gyfer datblygiad o'r dechrau i'r diwedd

Ychydig iawn o leoedd sydd, gyda dim ond pum lle a ariennir gan Goleg Masnachol y Llywodraeth ar gael ar draws y ddwy garfan nesaf (Medi ac Ionawr).

Dechrau ym mis Medi: Dyddiad cau

I gael eich ystyried ar gyfer mis Medi 2026, cwblhewch Pathfinder erbyn dydd Gwener 12 Mehefin.

• Yn asesu gallu a hyder cyfredol
• Yn argymell y llwybr hyfforddi mwyaf priodol
• Yn sicrhau bod datblygiad yn cyd-fynd ag anghenion sefydliadol

Bydd cydweithwyr nad ydynt wedi cwblhau Sylfaen eto yn cael eu gofyn i wneud hynny cyn symud ymlaen ymhellach.

Mae'r dysgu sylfaen a'r offeryn Pathfinder ar gael trwy wefan Goleg Masnachol y Llywodraeth.

Mae ymgysylltu cynnar yn hanfodol er mwyn sicrhau un o'r lleoedd cyfyngedig a ariennir.

Hyfforddiant Ychwanegol ar gyfer Uwch-berchnogion Cyfrifol

Gall uwch arweinwyr hefyd elwa o hyfforddiant pwrpasol Rheoli Contractau ar gyfer Uwch-berchnogion Cyfrifol, sydd ar gael trwy Goleg Masnachol y Llywodraeth.

• Wedi'i ariannu'n llawn a mynediad agored
• Dull modiwlaidd (2–4 awr fesul modiwl)
• Wedi'i gynllunio ar sail y cwestiynau craidd y dylai pob Uwch-berchennog Cyfrifol fod yn eu gofyn

Argymhellir yn gryf eich bod yn cwblhau hyfforddiant Sylfaen cyn ymgymryd â hyfforddiant Uwch-berchnogion Cyfrifol.

Gweithredwch nawr

Mae hyfforddiant a ariennir yn llawn ar gael, ond mae lleoedd yn gyfyngedig.

• Mae hyfforddiant sylfaen yn agored ac yn hygyrch trwy Goleg Masnachol y Llywodraeth.
• Nifer cyfyngedig o leoedd sydd wedi'u hariannu ar gyfer llwybrau uwch, mae'n rhaid eich bod wedi cwblhau'r hyfforddiant sylfaen. 
• Y dyddiad cau i gwblhau offeryn Pathfinder trwy Goleg Masnachol y Llywodraeth ar gyfer dechrau ym mis Medi yw dydd Gwener 12 Mehefin

Bydd cwblhau Pathfinder yn helpu i asesu'r galw ledled Cymru, ond nid yw o angenrheidrwydd yn sicrhau lle.

Efallai y bydd cyfle pellach ar gael yn ystod gaeaf 2026 i 2027. Anogir cydweithwyr i weithredu nawr er mwyn osgoi colli allan.

Ehangwch eich dysgu

Gall cydweithwyr barhau â'u datblygiad trwy ddigwyddiadau Cyd, gan gynnwys dosbarthiadau meistr, gweminarau a chyfleoedd rhwydweithio.

Mae'r rhain yn cefnogi dysgu, yn rhannu arfer gorau ac yn darparu dealltwriaeth ymarferol o bob rhan o'r gymuned caffael cyhoeddus a masnachol.

I gael rhagor o wybodaeth, gan gynnwys manylion am gymhwysedd, llwybrau hyfforddi neu fanteisio ar y rhaglenni, anfonwch e-bost at: GalluMasnachol@llyw.cymru