Cyngor ynghylch sut bydd y GIG yn delio â chi os byddwch chi’n cael eich niweidio yn eich triniaeth.
Dogfennau
Ddyletswydd gonestrwydd , math o ffeil: PDF, maint ffeil: 1012 KB
PDF
1012 KB
Os mae arnoch chi angen fersiwn o’r ddogfen hon mewn fformat mwy hygyrch, e-bostiwch digidol@llyw.cymru. Cofiwch ddweud wrthym y math o fformat sydd ei angen arnoch chi. Byddai’n help mawr i ni os gallech chi ddweud wrthym ba fath o dechnoleg gynorthwyol rydych yn ei defnyddio hefyd.
Ddyletswydd gonestrwydd - hawdd ei ddeall , math o ffeil: PDF, maint ffeil: 489 KB
PDF
489 KB
Os mae arnoch chi angen fersiwn o’r ddogfen hon mewn fformat mwy hygyrch, e-bostiwch digidol@llyw.cymru. Cofiwch ddweud wrthym y math o fformat sydd ei angen arnoch chi. Byddai’n help mawr i ni os gallech chi ddweud wrthym ba fath o dechnoleg gynorthwyol rydych yn ei defnyddio hefyd.
Manylion
O fis Ebrill 2023 ymlaen, mae'r Ddyletswydd Gonestrwydd yn ofyniad cyfreithiol i bob sefydliad y GIG yng Nghymru. Mae'n ei gwneud yn ofynnol iddynt fod yn agored ac yn dryloyw gyda defnyddwyr gwasanaethau pan fyddant yn profi niwed wrth gael gofal iechyd. Bydd yn ofynnol iddynt wneud y canlynol:
- mynd ati i siarad â defnyddwyr gwasanaethau ynghylch digwyddiadau sydd wedi achosi niwed
- ymddiheuro a chefnogi'r person drwy’r broses o ymchwilio i'r digwyddiad
- dysgu o'r digwyddiadau hyn a gwella
- meddwl am ffyrdd o sicrhau na fydd yr un peth yn digwydd eto
Mae'r ddyletswydd hon yn datblygu ar y rhaglen Gweithio i Wella sydd wedi bod ar waith ers 2011.
Fel defnyddiwr gwasanaethau, nid oes angen ichi wneud unrhyw beth er mwyn i’r ddyletswydd gonestrwydd gael ei gweithredu.
Bydd y cyngor terfynol a gwybodaeth ynghylch y ddyletswydd gonestrwydd ar gael yn Ebrill 2023.