Yn y canllaw hwn
3. Cyllid a chymhwystra
Mae busnesau o bob maint ac ar draws pob sector yn gymwys.
Bydd y rhan fwyaf o’r hyfforddiant yn cael ei wneud gan y cyflogwr sy’n gweithio gyda darparwr hyfforddiant dan gontract.
Y cyflogwr sy’n gyfrifol am dalu cyflog y prentis ac am unrhyw hyfforddiant ychwanegol. Ceir cefnogaeth ar gyfer costau hyfforddi drwy’r rhaglen brentisiaethau.
Mae’n bwysig gweithio gyda darparwr hyfforddiant yn fuan iawn yn y broses. Gall roi cymorth, cefnogaeth ac arweiniad ichi.
Cymhellion
Er mwyn helpu busnesau i recriwtio person anabl rydym yn cynnig cymhellion tan 31 Gorffennaf 2027.
Taliad cymhelliant ar gyfer cyflogi pobl anabl
- bydd cyflogwyr sy’n recriwtio prentis anabl yn gymwys i dderbyn cymelldaliad cyflogwr o £2,000 fesul dysgwr
- cyfyngir y taliadau i 10 o ddysgwyr anabl fesul busnes
- nid yw cymelldaliadau ond yn berthnasol i brentisiaethau a gyflwynir ar lefelau 2 i 5 yn unig, ac nid ydynt yn berthnasol i brentisiaethau gradd
Ni chewch ymgeisio os:
- ydych yn recriwtio ar gontract dim oriau
- ydych chi’n defnyddio model rhannu prentisiaeth
- nodir bod gan ddysgwr anabledd ar ôl iddo gael ei recriwtio
Bydd cymhellion ar gael drwy eich darparwr hyfforddiant.