Gweithlu iechyd a gofal cymdeithasol

Canllawiau a gwasanaethau

• Fframwaith gyrfa i nyrsys ar ôl iddynt gofrestru
  Y gwahanol rolau a chymorth gyrfa sydd ar gael i nyrsys yn y GIG.
• Canllawiau tiwtoriaeth i brif nyrsys ward
  Y prosesau y mae'n rhaid i brif nyrsys ward newydd eu dilyn.
• Cod gwisg y GIG
  Canllawiau ar y cod gwisg i holl staff y GIG.
• Arweiniad ar gydsynio i archwiliad neu driniaeth: canllawiau diwygiedig (WHC/2017/036)
  Llythyr at staff y GIG yn cyflwyno canllawiau diwygiedig ar gael cydsyniad gan gleifion.
• Digwyddiadau’n ymwneud â diogelwch cleifion (WHC/2018/012)
  Sut a phryd y dylid rhoi gwybod am ddigwyddiadau’n ymwneud â diogelwch cleifion (digwyddiadau “byth”).
• Angenion cyfathrebu'r rhai sydd â nam ar eu synhwyrau: safonau data (WHC/2018/030)
  Sut i gofnodi anghenion cyfathrebu pobl sydd â nam ar eu synhwyrau.
• Safonau cyfathrebu a gwybodaeth hygyrch mewn gofal iechyd
  Sut i'w gwneud yn haws i bobl sydd â nam ar y synhwyrau gael gwasanaethau gofal iechyd.
• Y Gymraeg mewn gofal iechyd: canllawiau i staff
  Cyngor i’ch helpu i ddarparu gwasanaethau iechyd i gleifion yn Gymraeg.
• Y Gymraeg mewn gofal cymdeithasol: canllawiau i staff
  Cyngor i’ch helpu i ddarparu gofal cymdeithasol a gwasanaethau cymdeithasol i gleifion yn Gymraeg.
• Adolygiadau gan gymheiriaid GIG Cymru (WHC/2017/037)
  Llythyr at staff y GIG yn cyflwyno canllawiau ar fframwaith adolygiadau gan gymheiriaid.
• Nyrsio a bydwreigiaeth: galluogi proffesiynoldeb
  Safonau ac ymddygiad proffesiynol ar gyfer nyrsys a bydwragedd.
• Gweithio mewn gofal cymdeithasol yng Nghymru: cyfarwyddyd i bobl o dramor
  Esboniad ynghylch sut i ymgeisio ar gyfer gwaith mewn gofal cymdeithasol os nad ydych ddinesydd y DU.
• Cyflogi gwladolion tramor mewn gofal cymdeithasol (fisa Gweithwyr Iechyd a Gofal)
  Gwybodaeth ynglŷn â sut gall gweithwyr gael gwaith mewn gofal cymdeithasol yn y DU o dan fisa gweithwyr iechyd a gofal.
• Cenedlaethol ar gyfer y gweithlu
  Ein cynllun i fynd i'r afael â’r heriau sy’n wynebu gweithlu GIG Cymru.
• Cyflogi pobl o Wcráin a ffoaduriaid mewn gofal cymdeithasol: adnodd i ddarparwyr
  Adnodd i ddarparwyr gofal cymdeithasol sy'n cefnogi ffoaduriaid i weithio ym maes gofal cymdeithasol.
• Cyflog Byw Go Iawn i weithwyr gofal cymdeithasol: canllawiau
  Sut y dylai awdurdodau lleol a byrddau iechyd weithredu'r Cyflog Byw Go Iawn.
• Cwrs hyfforddiant ymwybyddiaeth iaith 'Mwy na geiriau' (WHC/2022/028)
  Hywyddo'r defnydd o wasanaethau Cymraeg mewn iechyd a gofal cymdeithasol
• Cyflogi myfyrwyr a graddedigion rhyngwladol yn y maes gofal cymdeithasol
  Dewch i wybod mwy am sut gall myfyrwyr a graddedigion rhyngwladol weithio ym maes gofal cymdeithasol yng Nghymru.
• Fframwaith GIG Cymru codi llais heb ofn
  Amlinelliad o anghenion a disgwyliadau sefydliadau GIG Cymru wirth gefnogi’r holl staff i ‘godi llais heb ofn’.
• Protocol ar gyfer delio gyda thrais ac ymosodiadau tuag at staff y GIG (WHC/2021/012)
  Canllawiau gweithredu ar gyfer ymdriniaeth a gytunir ar draws sefydliadau’r GIG i wella diogelwch staff.
• Fframwaith GIG Cymru codi llais heb ofn (WHC/2023/036)
  Llythyr i sefydliadau GIG Cymru ar gyhoeddiad Fframwaith Codi Llais heb Ofn ar gyfer gweithlu GIG Cymru.
• Dirprwyo tasgau i drydydd parti (WHC/2016/025)
  Canllawiau i helpu gweithwyr iechyd proffesiynol i ddirprwyo tasgau iechyd i staff cymorth iechyd a gofal cymdeithasol nad ydynt yn cael eu cyflogi gan y GIG.
• Digwyddiadau ‘Byth’ – polisi a rhestr digwyddiadau, Gorffennaf 2022 (WHC/2022/020)
  Sut a phryd i roi gwybod am 'ddigwyddiadau byth'.
• Cychwyn Deddf Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Ansawdd ac Ymgysylltu) (Cymru) 2020 (WHC/2023/06)
  Cylchlythyr i weithwyr iechyd ynghylch y bydd Deddf Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Ansawdd ac Ymgysylltu) (Cymru) 2020 yn cychwyn ar 1 Ebrill

Polisi a chefndir Gan gynnwys strategaeth, adroddiadau, prosiectau ac asesiadau.

• Prif weithwyr iechyd proffesiynol
  Polisi a strategaeth
  Mae ein prif weithwyr iechyd proffesiynol yn arweinwyr yn eu proffesiwn ac yn darparu cyngor arbenigol.
• Strategaeth ar gyfer nyrsys, bydwragedd, a nyrsys arbenigol mewn iechyd cyhoeddus cymunedol.
  Polisi a strategaeth
  Sut y byddwn yn helpu nyrsys a bydwragedd i ddarparu gofal gwell i gleifion.
• Arolwg staff GIG Cymru 2018: adroddiad
  Adroddiad
  Canlyniadau’r arolwg blynyddol sy’n gofyn i’r staff am eu profiad o weithio i’r gwasanaeth iechyd.
• Buddsoddi mewn addysg i weithwyr iechyd proffesiynol: adroddiad
  Adroddiad
  Cynigion ar gyfer corff sengl newydd i oruchwylio hyfforddiant a chynllunio gweithlu'r GIG.
• Fframwaith Proffesiynau Perthynol i Iechyd
  Polisi a strategaeth
  Pwyllgor Cymru ar gyfer Proffesiynau Perthynol i Iechyd
  Sut y bydd AHP yn gweithio mewn partneriaeth â phobl i'w helpu i fyw bywydau hirach, iachach a hapusach.
• Fframwaith gyrfaoedd y proffesiynau perthynol i iechyd (AHP)
  Polisi a strategaeth
  Canllawiau i AHPs i hwyluso datblygiad proffesiynol, clinigol, addysgol ac arweinyddiaeth.
• Y Cyflog Byw Gwirioneddol i Weithwyr Gofal Cymdeithasol: asesiad effaith integredig
  Asesiad effaith
  Aseswyd sut y bydd y Cyflog Byw Gwirioneddol i weithwyr gofal cymdeithasol yn effeithio ar nifer o feysydd. Mae'r rhain yn cynnwys cydraddoldeb, hawliau plant, iechyd, yr amgylchedd, a'r Gymraeg.
• Taliad ychwanegol i weithwyr gofal cymdeithasol i gyd-fynd â'r Cyflog Byw Gwirioneddol: asesiad o'r effaith
  Asesiad effaith
  Sut y bydd y taliad ychwanegol yn effeithio ar wahanol feysydd.
• Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol: adroddiad cynnydd blynyddol 2023
  Adroddiad
  Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol
  Y wybodaeth ddiweddaraf am y cynnydd ar rai o flaenoriaethau gwaith teg y Fforwm yn y sector gofal cymdeithasol yn ystod 2021 a 2022.
• Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol: datganiad sefyllfa
  Polisi a strategaeth
  Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol
  Mae’r datganiad yma yn nodi gweledigaeth Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol ar gyfer gwaith teg yn y sector gofal cymdeithasol.
• Mwy na geiriau: Cynllun y Gymraeg mewn iechyd a gofal Cymdeithasol
  Polisi a strategaeth
  Sut y byddwn yn gwreiddio'r Gymraeg mewn iechyd a gofal cymdeithasol fel bod pobl yn cael y gofal mae’n nhw’n ei haeddu a’i angen.