Canllawiau
Recriwtio i gael effaith: canllaw recriwtio llwyddiannus ym maes penodiadau cyhoeddus
Yn darparu egwyddorion sy'n seiliedig ar dystiolaeth i'ch helpu i ddylunio a chynnal prosesau recriwtio penodiadau cyhoeddus.
Lawrlwytho'r tudalennau hyn fel PDF
, maint ffeil 100 KB
Efallai na fydd y ffeil hon yn gyfan gwbl hygyrch.
Cynnwys
- Cyflwyniad
- Dechrau drwy ddylunio’r rôl yn gynhwysol
- Ehangu eich strategaeth cyrchu
- Defnyddio asesiadau strwythuredig i leihau rhagfarn
- Recriwtio i sicrhau cyfle cyfartal, nid unffurfiaeth
- Newid o 'addasrwydd diwylliannol' i 'aliniad gwerthoedd'
- Cynllunio eich proses a’ch amserlenni yn iawn
- Blaenoriaethu cynhwysiant ar ôl penodi
- Cyfathrebu’n glir ac yn dryloyw bob amser
- Beth mae polisïau Cymru yn ei olygu o ran sgiliau’r bwrdd